がんばれ新人ナース

経験が浅くても再就職できるでしょうか?

ナースとしての経験がない、入職してから1年の新人看護師だけど転職したい。そういう第二新卒歓迎の求人を探す上で、何かポイントはあるのでしょうか?

 

就職して、すぐに辞めてしまった人もいるでしょう。環境が良くなかったなど、あなただけの責任ではないと思います。いじめが原因で体調を崩してしまったという人もいるでしょう。
それでも、第二新卒だと給料が安くなるのでは無いか、なかなか採用してもらえないのではないかなど、不安ですよね。

 

一年以内に退職していくナースは多いです。あなただけが特別ではありません。
日本看護協会の2013年の調査によると、2012年度の新卒看護職員の退職率は7.9%となっています。
ただ、いわゆる即戦力の実力は無いので、中途採用として入職しても、新しい病院でうまくやっていけるか不安ですよね。
第二新卒を毎年採用している病院なら安心です。希望すれば、新卒と同じようにプリセプターをつけた研修を受けられるでしょう。また、次の4月から入職するという選択肢もあります。

 

看護協会で自分で探すのもいいですが、紹介会社のコンサルタントなら、具体的な相談にも乗ってもらえます。あなたがどんな不安があるのか、どんな病院へ勤めたいのかを伝えて、あなたにぴったりの病院を紹介してもらいましょう。

 

資格は持っているけれど、臨床経験が無いという人でも大丈夫です。
心療内科を受診したことがネックになっていても、しばらく慣れるまで非常勤として勤務させてくれる病院もあります。

 

こちらも参考にしてください。→ブランクのある看護師さんへ

2014/04/29 13:40:29 |
医療法人大空の札幌山鼻病院では、看護師が1ヵ月に1時間から働ける「超短時間勤務制度」を設けています。そういった短時間働くだけでもOKとすることで、子育て中の潜在看護師の働きたいという需要を掘り起こすのが目的です。
看護師の超短時間勤務制度って?の続きはこちら
2014/04/29 13:38:29 |
「なんでもすぐに質問しなさいね。」そう言ってくれる先輩はありがたいですよね。でも、なんて聞いたらいいのかわからない…そんなときはどうしたら良いのでしょうか。
先輩ナースへの質問の仕方の続きはこちら
2014/04/29 13:35:29 |
まずは、あなたが離職しても職場が回るかどうか。タイミングが悪ければ、当然強い引き止めに合うでしょう。結婚や引越し、親の介護などの理由だと上司に納得してもらいやすいですが、どうしても辞めたいからと言って、嘘をつくのはやめましょう。
新人看護師の退職理由の伝え方の続きはこちら
2014/04/29 13:33:29 |
看護は、患者さんと感情を介してかかわっていきます。こういった仕事のことを感情労働と言います。相手との感情のやりとりに、商品としての価値がある仕事と定義されています。
看護師は感情労働以上を求められていますの続きはこちら
2014/04/29 13:31:29 |
新人の看護師が現場に出て最初に落ち込むのは、「できない」ということ。学校で学んできたこと、実習で経験したことが現場では何の役にも立たないことに気が付くのです。心臓マッサージやストーマケアなどを一人ではできない新人ナースが多いです。
何も出来ない新人ナースの続きはこちら

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